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提高农民工职业技术能力的培训工作在各个地区不断的实行，近年来，各地区、各部门认真贯彻落实有关农民工培训工作的相关规定，农民工培训工作取得显着成效，*策措施逐步完善，培训力度不断加大，农民工职业技能明显提高。但也应当看到，农民工培训工作仍然存在着培训项目缺乏统筹规划、资金使用效益和培训质量不高、监督制约机制不够完善等问题。为提高农民工技能水平和就业能力，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，推进城乡经济社会发展一体化进程，有关部门作出如下的规定，需要各个相关部门积极的配合并实施。
下面就让我们来了解一下其基本原则。统筹规划、分工负责。把农民工培训工作纳入国民经济和社会发展规划，按照地方*府分级管理，职能部门各负其责，农民工工作协调机制统筹协调的原则，建立相互配合、有序运行的工作机制。整合资源、提高效益。根据企业和农民工的实际培训需要，整合培训资源，统筹安排、集中使用农民工培训资金。按照同一地区、同一工种补贴标准统一的原则，科学制定培训补贴基本标准，规范培训项目管理，严格监管培训资金使用，真正做到为农民工谋福利。
据记者从相关人士那里了解到，*府支持、市场运作也起着很大一方面的作用。加大*府培训投入，增强培训能力，加强规范引导。发挥市场机制在资金筹措、培训机构建设、生源组织、过程监管、效果评价等方面的积极作用，鼓励行业、企业、院校和社会力量加强农民工培训。突出重点、讲求实效。重点发挥企业和院校产学结合的作用，加强农民工职业技能培训、在岗技能提升培训、创业培训和农村实用技术培训。着力提升培训质量，使经过培训的农民工都能掌握一项实用技能，提高培训后的就业率，让农民工更专业的去对待工作，更好的去完成工作。
